Kapolda Sumsel Berikan 27 Pin Emas Untuk Jajaran Beprestasi

Palembang, Medconas.com—Kapolda Sumsel Kapolda Sumsel, Irjen Pol A Rachmad Wibowo,SIK kembali memberikan 27 pin emas dan 42 piagam penghargaan bagi puluhan personel Polri berprestasi di jajaran Wilayah Polda Sumsel.
Salah satu penerima pin emas tersebut adalah gabungan Satker Ditreskrimum dan Dit Intelkam atas keberhasilannya mengungkap dan meringkus Lina tersangka kasus perampokan toko emas yang terjadi di Pendopo, PALI beberap waktu lalu.
Diantara personel yang menerima pin emas tersebut adalah Kompol Agus Prihadinika,SH,S.Ik (Kasubdit III Jatanras Ditreskrimum Polda Sumsel) beserta jajaran unit 4 dipimpin AKP Taufik Ismail,SH,MH serta Bripka Julianto,SH dan Briptu Billy Karimah (personel Dit Intelkam Polda Sumsel).
“Saya ucapkan selamat kepada personel yang mendapatkan penghargaan,” ucap Kapolda Sumsel Irjen Pol A.Rachmad Wibowo,SIK saat memimpin apel pagi di Mapolda Sumsel, Senin (4/12/2023) pagi.
Dari pengungkaoan kasus tersebut terdapat barang bukti sebanyak 9 keping perhiasan yang sudah dilebur seberat ±1,3 kg atau kerugian uang senilai lebih dari Rp1 milyar.
Dikatakan Kapolda dengan penghargaan diharapkan akan memicu semangat para personel, untuk meningkatkan kinerjanya.
Bahkan untuk personel lainnya juga terpicu untuk lebih baik lagi, sehingga mereka dapat meraih prestasi. Sehingga mendapatkan apa yang personel sekarang ini dapatkan.
“Kita berikan penghargaan kepada mereka karena kita menilai bahwa kinerja hingga prestasi membanggakan merekalah. Sangat kita hargai hingga hal inilah yang bisa berikan kepada mereka,” imbuhnya.
Kapolda berharap dengan penghargaan yang di berikan dapat memicu personel lainnnya. Agar bisa berprestasi dalam bidang apapun hingga berkesempatan mendapatkan hal yang serupa.
“Bidang apapun itu baik internal dalam Kepolisian maupun eksternal, bisa personel lakukan dan semua berkesempatan. Bisa meraih apa yang telah kita berikan ini,” ungkapnya.
Dan bagi personel yang mendapatkan penghargaan jangan berhenti melakukan terobosan maupun prestasi-prearasi lainnya. Agar mampu menjadi harapan dan penghargaan yang diberikan tidak sia-sia.
“Kita optimis semua personel kita mampu meriah prestasi membanggakan, hingga semua personel berkesempatan mendapatkan penghargaan. Dan kita secara langsung akan memberikannya kepada personel tersebut,” ungkapnya.